Trouver un emploi en Bretagne nécessite une bonne compréhension du marché du travail régional. Avec une économie diversifiée, la région offre des opportunités dans plusieurs secteurs, mais certains défis persistent. Voici un état des lieux des secteurs qui recrutent, des stratégies efficaces pour optimiser sa recherche d’emploi et des niveaux de rémunération en Bretagne.
Les secteurs qui recrutent en 2024
Selon l’enquête de France Travail, les intentions d’embauche en Bretagne restent élevées en 2024, bien qu’en légère baisse (-6,4 %) par rapport à 2023. Certains secteurs se distinguent par une forte demande de main-d’œuvre.
Services et hôtellerie-restauration
Le secteur des services concentre près de 97 000 projets de recrutement, soit plus de 60 % du total. Les serveurs de café et de restaurants, les aides de cuisine et les employés polyvalents de restauration figurent parmi les professions les plus recherchées.
Agroalimentaire et agriculture
L’agriculture est le seul secteur affichant une croissance des intentions d’embauche (+10 % par rapport à 2023). L’agroalimentaire, un secteur-clé de la région, continue également d’embaucher.
Technologie et innovation
Rennes se positionne comme un pôle technologique majeur en Bretagne. Les entreprises de services numériques y recrutent activement, offrant des perspectives aux professionnels de l’informatique.
Santé et services à la personne
Le vieillissement de la population accentue le besoin de professionnels de la santé, notamment dans les zones rurales comme Loudéac et Guingamp. Les aides à domicile et auxiliaires de vie figurent parmi les postes les plus en tension.
Stratégies pour optimiser sa recherche d’emploi
Participer à des ateliers et utiliser les ressources disponibles
Des organismes comme Pôle emploi et GREF Bretagne proposent des ateliers tels que « Cibler ma recherche d’emploi » ou « Candidater sans offre d’emploi et développer mes réseaux ». Ces formations aident à mieux comprendre le marché de l’emploi et à adapter ses candidatures.
Exploiter le réseau local
Le marché de l’emploi breton repose en partie sur le réseau et le bouche-à-oreille. LinkedIn et des plateformes comme « La Bonne Boîte » permettent de cibler les entreprises qui recrutent.
S’appuyer sur les formations
Certaines formations ciblées répondent aux besoins des entreprises locales. GREF Bretagne et Carif-Oref recensent les parcours permettant de monter en compétences et de s’insérer plus facilement dans les secteurs porteurs.
Salaire moyen en Bretagne
En 2021, le revenu médian en Bretagne s’élevait à 1 919 € par mois. Ce chiffre place la région au 3e rang national en termes de niveau de vie.
Répartition selon les types de ménages
- Célibataire : 1 649 € nets/mois
- Couple sans enfant : 3 177 € nets/mois
- Famille monoparentale : 2 753 € nets/mois
- Couple avec 1 enfant : 3 699 € nets/mois
- Couple avec 2 enfants : 4 545 € nets/mois
Les villes les plus aisées incluent Saint-Grégoire (2 738 €/UC) et Arradon (2 576 €/UC), tandis que les communes les plus modestes sont Saint-Rivoal (1 118 €/UC) et Langoëlan (1 266 €/UC).
Conclusion
Le marché de l’emploi en Bretagne demeure dynamique, avec une demande soutenue dans le secteur des services, de l’agroalimentaire et du numérique. Adopter une stratégie proactive, en exploitant les ressources locales et les réseaux professionnels, permet d’optimiser ses chances de trouver un emploi dans la région. Enfin, le niveau de vie breton reste parmi les plus attractifs en France, avec un revenu médian en progression constante.
